Систем ПАС убрзава организационе процесе имплементацијом мобилне технологије и стварањем везе између запослених, менаџера и радних процеса, у управљачке доказе који омогућавају континуирано побољшање у перформансама организације.
ПАС систем је уграђен у различите индустрије као што су: хемија, храна, грађевинарство, челик, текстил, полупроводници и друго.
Мерење и анализа информација Подешавање метричких перформанси међуорганизацијама омогућава поређење перформанси и имплементацију континуираног организационог побољшања.
Идентификовање могућности за континуирано побољшање Корективне акције и показатељи учинка омогућавају идентификацију понављајућих догађаја и тиме пружају прилику за побољшање организације.
Цросс-организациона размена знања Створити организациону базу знања која је омогућена анализом и презентацијом података који се деле или који утичу на број укључених јединица или ентитета.
Прикупљање података Кроз апликацију крајњег корисника, подаци се прикупљају у подручјима која су одређена и усмерена су на положај менаџера. Сакупљање се врши према плановима рада на било ком месту иу било ком тренутку.
Изјава о активностима и догађајима ПАС преузима релевантне информације за запосленог да обавља активност (указујући на претходне кварове и грешке) и омогућава ажурирање статуса и дефинисање активности праћења.
Представљање информација у реалном времену Информације прикупљене из поља презентоване су менаџеру у реалном времену и омогућавају идентификацију трендова и одговор на догађаје и несреће пре него што се појаве.
Извештаји о догађајима ПАС обухвата низ дефиниција који омогућавају администратору да се фокусира на питања која утичу на расположивост ресурса и континуитет производње.
Мониторинг и контрола ПАС омогућава имплементацију процеса праћења и контроле за напредак плана рада и задатака за имплементацију, док идентифицира баријере и недостатке у перформансама